太原市生態(tài)環(huán)保局公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制
輔助工作人員延長(cháng)報名時(shí)間公告
原公告《太原市生態(tài)環(huán)保局公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制輔助工作人員公告》發(fā)布以來(lái)，報名工作有序推進(jìn)�，F結合實(shí)際報名情況及鼓勵更多優(yōu)秀人才參與競爭，經(jīng)研究決定，補充公告如下：
一、招聘原則
本著(zhù)公開(kāi)公正、公平競爭、擇優(yōu)聘用、德才兼備的原則實(shí)施本次招聘工作。
二、招聘人數及招聘崗位要求
序號
崗位
招錄人數/名
招聘要求
1
輔助工作人員
3名
1.年齡在22周歲以上35周歲以下。
2.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，男女不限，專(zhuān)業(yè)不限。
3.因崗位特殊性，需經(jīng)常出差，夜查，需熟練掌握駕駛技術(shù)。
三、報考條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，貫徹執行黨和政府各項方針政策，有正確的宗教觀(guān)和文化觀(guān)；
2.擁護中華人民共和國憲法，政治立場(chǎng)堅定，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；具有較強責任心和奉獻精神；
3.熱愛(ài)本職工作，具有符合工作崗位要求的能力及良好的職業(yè)操守，具有一定的解決實(shí)際問(wèn)題能力；
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；
5.保守國家秘密和工作秘密。
（二）有下列情形之一的不得報考
1.
具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，貫徹執行黨和政府各項方針政策，有正確的宗教觀(guān)和文化觀(guān)；
1.受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰的；
2.有較為嚴重的個(gè)人不良信用記錄的；
3.因違紀違規被開(kāi)除辭退解聘的；
4.本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的；
5.有紋身者；
6.存在其它不宜從事本工作情形的。
四、招聘程序
（一）組織報名
1.信息發(fā)布：紅杰人力人才網(wǎng)官網(wǎng)http://www.hjrlrc.com
2.報名時(shí)間：2024年8月20日—8月23日17:00
咨詢(xún)時(shí)間：08:30-11:30，14:30-17:00
咨詢(xún)電話(huà)：0351-7339666
3.報名方式：網(wǎng)上報名
網(wǎng)上報名流程：
①報名方式請用電腦登錄招考系統輸入網(wǎng)址http://bm.hjrlrc.com/開(kāi)始按照系統提示找到相對應的報考單位，點(diǎn)擊報名，報名后會(huì )彈出相對應的招聘公告，仔細閱讀招聘公告，閱讀完成后，點(diǎn)擊公告最下方接受按鈕，開(kāi)始注冊新用戶(hù)，按照用戶(hù)欄仔細填寫(xiě)姓名、身份證號、手機號、微信號、同時(shí)設置8位以上的密碼，設置完成后再次輸入注冊密碼確認，確認無(wú)誤后，點(diǎn)擊注冊按鈕。②點(diǎn)擊注冊按鈕后，彈窗彈出注冊成功提示，點(diǎn)擊確定按鈕，同時(shí)會(huì )進(jìn)入考試報名系統，按照報名系統項目欄，逐一填選并確認相關(guān)信息。所有報考資料分別用手機拍照或掃描儀掃描成圖片格式，圖片按照規定壓縮成功后，按照相對應的上傳格式欄逐一上傳，掃碼繳費成功后視為報名完成。③完成報名流程，經(jīng)我公司審核通過(guò)后視為報名成功，于考試前下載并打印準考證。
4.報名時(shí)需上傳的材料
（1）報名表，報名者登錄紅杰人力人才網(wǎng)官網(wǎng)首頁(yè)下載并填寫(xiě)《報名表》；
（2）本人二代身份證正反面復印件；
（3）戶(hù)口簿(首頁(yè)和本人頁(yè))復印件；
（4）畢業(yè)證復印件；
（5）學(xué)信網(wǎng)打印帶有二維碼學(xué)歷認證備案表；
（6）近期紅底一寸照片；
（7）駕駛證。
報考人員提交的報名申請材料應當真實(shí)、準確、完整。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報考資格或錄用資格，并記錄在案。本次招考費為每人200元，由山西浦東紅杰人力資源有限公司收��；以上情況如有變化，以公告通知為準。
（二）資格審查
資格審查貫穿整個(gè)招考環(huán)節，報考人員可在提交報名申請1天后，登錄原報名網(wǎng)站查詢(xún)資格初審結果。通過(guò)資格初審的，不能再修改報名信息或報考其他崗位；未通過(guò)資格初審或尚未進(jìn)行資格初審的，報名時(shí)間截止前可以修改報名信息或改報其他崗位，超過(guò)報名截止時(shí)間不能再修改報名信息或改報其他崗位。一旦報名成功，不予退費。
（三）筆試
1.筆試工作由山西浦東紅杰人力資源有限公司組織實(shí)施；
2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：及時(shí)關(guān)注紅杰人力人才網(wǎng)官網(wǎng)發(fā)布的通知；
3.筆試內容：綜合知識測試，主要包括時(shí)事政治、法律常識、公文寫(xiě)作、計算機基礎知識等；
4.筆試形式：采取閉卷考試的形式，時(shí)間90分鐘；
5.筆試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，按四舍五入保留小數點(diǎn)后2位；
6.筆試成績(jì)從高至低按1：2的入圍比例確定綜合面試人員，筆試成績(jì)按60%的比例計入總成績(jì)。
（四）面試
1.面試工作由山西浦東紅杰人力資源有限公司組織實(shí)施；
2.面試時(shí)間及地點(diǎn)：及時(shí)關(guān)注紅杰人力人才網(wǎng)官網(wǎng)發(fā)布的通知；
3.面試采取結構化面試的方式進(jìn)行。每位考生面試時(shí)間為5分鐘，回答一道問(wèn)題。面試主要測試應試人員適應崗位要求的基本素質(zhì)，實(shí)際工作能力和發(fā)展潛力，包括與擬聘崗位有關(guān)的知識、經(jīng)驗、能力、性格和價(jià)值觀(guān)等基本情況。面試內容分為若干測評要素，主要包括綜合分析能力、語(yǔ)言表達能力、應變能力、計劃組織協(xié)調能力、人際交往的意識與技巧、求職動(dòng)機與擬聘崗位的匹配性、舉止儀表和自我情緒控制等；
4.面試成績(jì)按40%的比例計入總成績(jì)；
5.總分值100分，考試綜合成績(jì)=筆試成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%，筆試、面試和考試綜合成績(jì)均保留兩位小數(尾數四舍五入)。面試后，依據綜合成績(jì)排名，按照計劃招聘人數等額確定體檢、考察對象；按綜合成績(jì)高低排名，成績(jì)高者進(jìn)入體檢環(huán)節。
（五）政審
擬錄取人員需在戶(hù)籍所在地派出所開(kāi)具本人的無(wú)犯罪記錄證明。重點(diǎn)考察思想品質(zhì)、違法違紀等情況，如出現不合格或自動(dòng)放棄者，按照綜合成績(jì)排名依次遞補。
（六）體檢
體檢由山西浦東紅杰人力資源有限公司統一安排醫院進(jìn)行體檢。體檢對象按通知到指定醫院體檢，體檢費用由應聘者承擔。放棄體檢或體檢不合格產(chǎn)生的空缺按綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補。
（七）錄用及公示
體檢、政審通過(guò)后，按照筆試、面試綜合成績(jì)由高到低的順序確定擬錄用人員進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。
（八）簽訂勞動(dòng)合同
公示無(wú)異議者辦理相關(guān)聘用手續。由山西浦東紅杰人力資源有限公司與被錄用人員簽訂勞動(dòng)合同。所有擬錄用人員因自身原因造成不能在規定時(shí)間內辦理相關(guān)手續的，視為放棄錄用資格。
（九）崗前培訓
對擬聘用的人員進(jìn)行政策法規、業(yè)務(wù)知識、公務(wù)禮儀、職業(yè)道德等方面的崗前培訓。
五、薪酬待遇
1.按照用工單位薪酬管理辦法（試行）執行；
2.試用期為2個(gè)月，發(fā)放試用期工資。用人單位根據試用期內工作表現確定是否繼續留用。
六、工作地點(diǎn)
太原市生態(tài)環(huán)保局
七、注意事項
（一）按招聘崗位數1：1的比例確定錄取人員名單，若出現綜合成績(jì)同分的，按面試成績(jì)先后順序，高分者錄取。
（二）考生填報的個(gè)人信息和提交的材料應當真實(shí)、準確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂勞動(dòng)合同的，聘用單位應據此解除合同。造成的后果由應聘者本人承擔。
（三）本次招聘，不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書(shū)和資料。
（四）考試相關(guān)通知，以紅杰人力人才網(wǎng)http：//www.hjrlrc.com公告為準。
本公告由山西浦東紅杰人力資源有限公司負責解釋。
山西浦東紅杰人力資源有限公司
2024年8月20日
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