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職位描述

1)負責公司財務(wù)的核算工作；

2)辦理納稅申報、匯算清繳等各種手續；

3)確認各企業(yè)往來(lái)業(yè)務(wù)數額，根據業(yè)務(wù)的需要開(kāi)具各類(lèi)發(fā)票；

4)各類(lèi)財務(wù)數據的統計工作；

5)了解當地稅收政策，充分利用稅務(wù)優(yōu)惠政策，節省稅務(wù)開(kāi)支；

6)協(xié)調公司審計報告的出具工作；

7)憑證等財務(wù)資料的打印裝訂保存。

任職要求

1)大專(zhuān)以上學(xué)歷，經(jīng)濟類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2)有過(guò)全盤(pán)賬務(wù)處理經(jīng)驗，編制財務(wù)報表、納稅申報等；

3)熟悉EXCEL、財務(wù)軟件的操作；

4)了解國家稅收政策和會(huì )計準則。

薪資待遇：2860元（食宿補助、崗位工資、繳納五險，養老、醫療、失業(yè)、工傷、生育）

 四、物業(yè)項目經(jīng)理  

職位描述

1.在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導下，根據公司總體戰略發(fā)展目標的需要和上級公司的政策，組織物業(yè)項目部全體工作人員開(kāi)展日常管理和服務(wù)工作。

2.負責確保公司整體服務(wù)質(zhì)量的不斷提升，滿(mǎn)足公司發(fā)展需要。

3.依據公司年度工作計劃，跟蹤、分析計劃執行情況，保證所本部門(mén)工作的有效運轉。

4. 負責部門(mén)人員工作崗位、職責的合理安排和制定，不斷提出合理化建議，完善部門(mén)組織架構及人員崗位職責，并負責對所管轄人員之工作績(jì)效進(jìn)行公正合理的考評。

5. 積極做好本部門(mén)人員的人事管理工作，負責所轄員工的工作業(yè)績(jì)考核。

6.負責組織部門(mén)內有關(guān)人員的業(yè)務(wù)培訓及職業(yè)安全教育，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)。

薪資待遇：5000元（食宿補助、崗位工資、根據項目情況有業(yè)績(jì)補貼、繳納五險，養老、醫療、失業(yè)、工傷、生育）